申通快递继续秉承用心服务，成就你我的企业理念，持续推进三年百亿产能提升计划，加强基础设施建设。通过打造校招生专属人才培养体系，申通快递实现人才结构和厚度的双重优化，确定校招高潜人才作为核心人才战略，为公司发展带来更多创新和可能。公司秉承正道经营、长期主义的发展理念，坚定打造中国体验领先的经济型快递战略目标，持续引领中国快递物流业改革、创新、发展。

申通快递建立绿色通道，有效保障医疗物资、民生物资寄递运输需求，推动应急物流常态化运行。申通快递自建园区转运中心总占地面积超过2,000,000平方米，租赁转运中心超过2,500,000平方米，通过土地资源储备和项目管理沉淀，树立快递基础设施行业标杆。

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申通快递始终把履行社会责任放在重要位置，并将3月11日公司成立纪念日设为社会责任日，发布了311社会责任体系，3即应急、绿色、农村三大公益方向，两个1分别代表员工责任、客户责任，助力企业和行业高质量发展。申通快递初创于1993年，是中国率先成立的民营快递公司，开快递加盟制先河，同时也是国家5A级物流企业、全国工商联2023中国民营企业500强、《财富》中国500强，A股上市企业。

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申通快递理解、尊重、关爱每一位员工，建立员工爱心救助基金，累计救助金额超过700万元。活力进取，是申通快递永葆青春，持续成长的朝气，通过建立篮球派、电竞派、羽毛球派等五大兴趣派，鼓励员工更好地平衡工作和生活。作为全站上云的快递企业，公司将进一步深化数智化运营，精细化管理，改善时效及服务质量，推动全链路降本增效，以科技和人才为推动力，全力提升中国快递业特别是经济型快递的服务能力和水平。

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申通快递不断完善绿色快递管理体系，以低碳高效的运营模式提升绿色竞争力，2021年使用可降解信封5亿个、回收包装纸箱1,500万个，节能减排项目累计减少二氧化碳排放约22,000吨。申通快递始终坚持以品质创新推动行业高质量发展，接连荣获努力服务、品牌实力等多项行业大奖，争创行业标杆。申通快递致力于通过发掘客户潜在需求，以定制化服务、增值服务、客户关怀等方式，为客户带来更加便捷、优质的体验。