舒印彪在年中工作会议上说的是：“十四五”期间力争新增新能源装机8000万千瓦以上，确保清洁能源装机占比50%以上。到2035年，清洁能源装机占比将达到75%以上。不过，舒印彪很快回应道：大家都知道我已经临近退休年龄，我还有最后三年的时间。根据中共中央组织部、国资委规定，中央企业领导人员退休年龄为60岁。部分重要国有企业高级领导人员退休年龄可放宽至63岁。舒印彪已经超出了服务限制。

业内人士告诉界面新闻，接入和消费是新能源快速发展的决定性因素，舒印彪在电网统筹方面具有相当优势。卸任前一个月，舒印彪在中国绿色低碳创新大会上提出了中国70/80/90的能源转型目标，即：为如期实现碳达峰和碳中和，到2060年，电能消耗达到70%，非电能消耗达到70%。化石能源消费占比超过80%，清洁能源发电占比超过90%。作为项目负责人，舒印彪迅速整合各种资源、信息和人员，组织研究方案。

1、舒印彪居然当选工程院院士

上任两个月后，舒印彪于2019年1月23日在《人民日报》发表署名文章，题为《以改革创新重启推动电力工业高质量发展》。舒印彪在国家电网工作期间，最重要的成就是主导了特高压、智能电网等一系列重大核心技术的研发。在华能集团的四年来，舒印彪重点推动企业技术创新，将成果转化为标准和专利。舒印彪执掌的两家公司，分别是总资产超4万亿元的国家电网公司和曾经的全球最大发电公司华能集团……

2、舒印彪院士受质疑

时间很快来到2022年，舒印彪何时退休成为业内广泛关注的话题。当时，国际上还没有特高压技术成功商业化运行的经验，也没有现成的设备、工程经验和技术标准可供遵循。时任国家电网副总经理、特高压电网工程领导小组办公室主任舒印彪主持特高压技术装备研发工作。辞去华能集团董事长职务后，舒印彪仍将主持IEC相关工作，并将继续在新型电力系统的研究中发挥作用。

3、舒印彪和刘振亚的区别

今年夏秋，国铁陆东福、东航刘绍勇、中化宁高宁、华能舒印彪等多名国企老总相继辞职，标志着最后一批中央管理领导20世纪50年代出生的人全部退出国企舞台。年度工作会议结束半个月后，舒印彪又召开了一次大型会议。他在两个半小时的即兴演讲中分析了“两线两信息”战略。可以想象，当舒印彪登上华能大船时，看到的只是更多冒着绿色烟雾、不断排放大量二氧化碳的火电厂。

年中工作会议上，舒印彪说，我只是带着大家做一个起步，为大家敲锣。华能的“好戏”在后面。舒印彪出生于1958年7月，今年已64岁多，是年龄最大的中央企业负责人。在五天后举行的2021年中国发展高层论坛上，舒印彪提出了新电力体系的四大特征：广泛互联、智能交互、灵活安全、可控，并指出电力体系将发生革命性变革。