据介绍，在BOSS直聘的薪资结构中，周末加班费约占员工年薪的20%。股权方面，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏将持股17.6%；今日资本持股10.4%，为第一大机构投资者；腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、纪源资本、合誉资本将分别持股8.6%、6.6%、6.1%、5.5%、5.2%、4.5%和4.0%。

Soft Media旗下软件：魔方酷点桌面Win7优化大师Win10优化大师Soft Media手机APP应用。 BOSS直聘的薪资结构中，周末加班费约占员工年薪的20%。此举也相当于给全体员工变相加薪。近几个月来，互联网公司反对996已经成为一种趋势，腾讯、快手、字节等各大公司以及其他中小型公司都在做出调整。但取消996后，工资将保持不变，甚至变相加薪。这大概就是第一家庭吧。

1、boss直聘无条件取消大小周

今年6月，BOSS直接聘用了一线运营、审计、客服等部门的800多名员工，负责用户安全防护和用户服务，并直接加薪两个月。据新浪报道，BOSS直聘今日宣布，自2021年9月1日起取消大小周模式。今年6月，BOSS直接给旗下800多名员工加薪两个月，引发网友热议。网友们。

达达快递与正大集团零售业务达成合作，全面承接正大集团旗下大型超市卜蜂莲花、社区生活超市卜蜂生鲜两大品牌的全渠道即时配送业务。从投放渠道来看，效率最低的其实是海外投资或招聘网站的投放，其次是猎头。最好的投递方式就是有你喜欢的大厂的朋友，然后朋友直接把简历投递给技术部。掌握在领袖手中。

为了验证算法图的效果，我们的ICodeer教研团队在过去的六个月里在LeetCode上发布了近200+个算法问题的解决方案，并且大部分解决方案都位于所有问题解决方案的前3名（阅读+赞）排名并达到最高声望等级L6。 IT之家8月17日报道，腾讯游戏旗下光子工作室、美团精选、快手、字节跳动等均宣布取消大小周模式。

据悉，BOSS直接聘用的薪资结构中周末加班费部分约占其员工年薪的20%。此举也相当于给全体员工变相加薪。面试官您好，我叫xxx。我来自xx省xx市。我毕业于xxx大学。 2014年至2016年在xx公司担任Java软件研发工程师，从事xxx项目；然后从2016年到2017年在xx公司担任Java高级研发工程师，从事xxx项目.

但除此之外，还有很多其他公司仍然保持着原来的工作状态，比如拼多多、游族、步步高、京东、58同城、老板直拼、小米、猎聘等。