据报道，面板厂群创去年底刚刚宣布，裁掉竹南T1厂50%的员工，只剩下不到30名工程师。现在有消息称其又进行了裁员。看到网友投诉后，一名中兴通讯员工透露，自己的合同已于3月份到期，目前还没有续约的消息。中兴通讯此次裁员主要集中在新员工，即2022年和23年的新员工。近日，有中兴通讯网友爆料称，他的合同已经到期，正好赶上公司裁员。直接被告知不再续约，年终奖没了，还背负着C绩效。他不禁觉得，这家公司真的是在搞鬼。

中兴通讯今年的处境似乎并不乐观。临近年底，已开始裁员——人，以降本增效。另一位中兴员工抱怨说，他的表现一直都很好，即使在S2的时候也是如此，但部门架构发生了变化，他去了一个新的团队。据中国联通内部人士披露的内部信息显示，此次裁员确实不合理、不公平。不过，近期河南联通周口分公司裁员一事在网络上引起轩然大波，因为这名员工不断泄露公司内幕消息，现在整个网络都知道了。如果再给他们一次机会，他们绝对不会解雇这个人。

1、中兴裁员嘛

另一名中兴员工表示，合同到期不再续约，也没有年终。如果公司今年发出年终报告，则计划进行仲裁。用这位网友的话说，无论研发还是非研发，在这个特殊时期都有裁员名额，而且研发裁员更加严厉。但加入中国联通后，中国联通发现自己的工作效率远低于普通员工，于是将外包人员全部裁掉。

除群创外，友达光电去年8月也传出裁员消息。友达随后澄清称，是鼓励员工退休。为了提高生产和运营效率，关闭了台南的C5D和C6C工厂，主要生产笔记本电脑、电视和显示器面板。大约200 名员工受到影响。