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富士康给出最高额奖励,富士康重奖一万元当天进厂

据媒体报道,富士康郑州工厂近期启动大规模招聘流程,提前生产准备iPhone 13系列新机型,以弥补此前的产能空缺。他表示,按照富士康以往的规定,9月份之前招聘时,需要保证充足的人力供应,因此工资达到最高峰。基本招够员工后,工资自然会低。郑州是富士康苹果最大的iPhone生产基地,每年全球约一半的iPhone都是在这里生产的。

据韩国媒体The Elec 业内人士透露,今年年底前iPhone 15 系列的库存数量将为8630 万部。不仅是富士康,不少制造企业也开出高薪招聘工人,有的甚至开出上万的入职奖金,但招工形势依然不容乐观。受短视频风潮影响,富士康近年来意外成为互联网上一个特殊的流量标签。



富士康万元奖励抢人



1、富士康万元奖励抢人

此外,据财联社援引郑州富士康内部人士消息称,2022年10月26日至2022年11月11日,IDPBG郑州工厂(郑州空港工厂)所有正常上班员工的考勤补贴标准将从50元/天增加为100元/天,随当月工资发放。新增全勤奖励。累计出勤天数大于等于13天的,奖励1500元,随11月份工资一起发放。想要进工厂工作的朋友一定要擦亮眼睛,了解清楚,不要被几万元的奖金蒙蔽了双眼。

她还透露,根据以往的经验,富士康的人工费率在9、10月份可能会恢复到25元/小时,11月份则在20元/小时左右。日前,富士康郑州科技园区陆续发布多份疫情防控通知,内容涵盖进出口分时管控、住宿三餐供应、心理咨询热线等方面。据AI财经社了解,基于iPhone 13系列的热销,今年负责iPhone成品组装的郑州富士康数码产品事业群(iDPBG)比以往更早开始招工。

社交平台上,不断有人提着行李箱离开富士康园区,部分较早出发的员工已顺利抵达隔离点。据河南日报10月31日报道,富士康科技集团iDPBG事业群负责人表示,富士康加大了工厂和宿舍的消毒频次,确保员工生活和工作环境的安全。官方奖励政策规定,要获得回扣,需要累积一定的就业天数和有效考勤。累计出勤时间一般为90天或120天。招人的时候,代理商常说3个月1万元返利不是梦。

对此,业内人士表示,生产线上的工人不断换岗,来来往往如潮水般。有些人熬不过生产旺季,而另一些人即使熬过,仍然会被解雇。富士康员工招聘中心公众号数据显示,8月22日,生产相机的富士康WWW部门小时工最新工资为27元/小时。 8月2日,同一岗位工资为24元/小时。 /小时。早在10月26日,富士康科技集团就发布声明称,网上流传的郑州园区约2万人确诊的信息严重不实。

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