他在华宏科技默默工作了20多年，从一名基础油漆工成长为车间油管组组长，成为公司不可或缺的一部分，这一切都因为他。成绩的取得，离不开每一位默默奉献在工作第一线的员工，365天不休息的坚持，有坚持做好一件事的毅力，有耐心用言行带领好团队的人。听起来这些都是一件不值一提的小事，但正是因为每一个华鸿人都认真地做好了这些小事，才有了华鸿的今天。

这些成绩的取得，是以胡世勇董事长为首的华鸿人创新拼搏的结果，是无数华鸿工匠不懈努力的结果。我们要以这次评选表彰为契机，大力弘扬工匠精神，形成尊重技能人才、认可技能人才、争做技能人才的主流价值理念，让光荣劳动、伟大创造成为强音时代的。如今，华虹集团通过层层严格选拔，表彰了华虹自己的工匠。他们不仅展现了新时代工匠精神品格，也体现了华虹人始终坚守实业、专注制造的企业气质。

1、华宏科技2024年目标价多少

他扎根华虹科技17年，坚守本职，一丝不苟，刻苦钻研技术。让我们以此次获奖为契机，以工匠为标杆，弘扬工匠精神，争做工匠人才，履行工匠责任，让工匠精神照亮华虹、周庄转型升级的科学发展、跨越发展之路。升级！员工技能培训是提高工人技术技能、提升工作效率的根本途径，也是提升企业核心竞争力的必然路径。

企业要注重培育工匠精神，畅通名师带徒渠道，建立广泛的技术创新交流机制，鼓励技术工人参加技能培训，促进工匠精神的不断传承和工艺水平的不断提升技术。我们评选表彰身边往往是一线员工的工匠，就是寻找散落在华虹生产一线的耀眼明珠，并将这些珍珠串起来，形成华虹集团的主流价值观。